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Notre politique de développement


Chez Djezzy, nous accordons une grande importance au développement du capital humain et cela se traduit par l’existence de quatre voies de carrières, un accompagnement qualitatif en matière de formations, mais aussi des opportunités d’évolution en mobilité interne, et cela pour l’ensemble de nos employés.

Adnane ZERIBI
Human Resources Head

Chiffres
formation 2022

2135

EMPLOYES FORMES

3493

OPPORTUNITES DE FORMATION

38394 Heures

DE FORMATION

148

THEMES DE FORMATION

Chiffres carrière
2022

72

TALENTS

62

EXPERTS

77

PROMOTIONS