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Notre politique de développement

Adnane ZERIBI

DRH Développement

Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite, notre objectif est de développer les talents individuels pour améliorer l'efficacité collective.
Nous mettons l’accent sur la diversifcation des thèmes de formation en les adaptant chaque année aux métiers de la digitalisation avec une politique de formation proactive et diversifée, nous permettons à chacun(e) employé de trouver le meilleur moyen de monter en compétence : Webinar, Blended Learning, MOOC, Conférence débat et bien d’autres thématiques a l’air du digital.

Chiffres
Formation en ligne

130

FORMATIONS

35 000 Heures

DE FORMATION

1 900

EMPLOYES FORMES EN LIGNE

64

WEBINARS REALISES

Chiffres formation
En présentiel

200

FORMATIONS

60 000 Heures

DE FORMATION

2 400

EMPLOYES FORMES EN LIGNE