La Filière Contributeur Individuel est une filière d’évolution permettant une implication de l’employé dans des projets transversaux pour apporter son support à tous les niveaux organisationnels. Cette voie donne également aux employés la possibilité d’évoluer vers des postes de responsabilité hiérarchique à travers un parcours basé principalement sur une évaluation des compétences transversales. Les modalités d’évolution dans cette filière, se font en fonction du besoin organisationnel et individuel à travers des évaluations qui se basent principalement sur les compétences métiers.
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