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Si vous rejoignez Djezzy, vous aurez à choisir un dispositif de gestion de carrière adapté à votre profil et à nos besoins. Votre itinéraire professionnel sera tracé afin de favoriser votre évolution et votre développement professionnel et ce, dès votre recrutement.
Parce que nous croyons en la valeur ajoutée de chacun, nous ne négligeons aucun profil et considérons comme priorité l’aisance et la montée en compétence de nos employés.
Chez Djezzy, nous accompagnons nos employés pour leur évolution de carrière en étant à l’écoute de leurs ambitions. En ce sens, nous avons mis en place un plan de carrière qui se décline en trois chemins distincts.

Ce plan de carrière a été mis en place pour favoriser l’évolution et la montée en compétence de tous les employés dans l’entreprise, selon leurs différents profils.